波司登羽绒服装有限公司

公司简介
波司登羽绒服装有限公司

波司登集团是以羽绒服为主的多品牌综合服装经营集团,公司现有常熟波司登、江苏雪中飞、山东康博、泗洪波司登和扬州波司登、徐州波司登六大生产基地,拥有员工两万余人。

公司信息
  • 公司性质:国内上市公司
  • 公司规模:1000人以上
  • 所在地区:江苏省-> 苏州
  • 所在行业:男装, 女装, 童装, 运动休闲, 羽绒服
  • 公司网址:www.bosideng.com/
招聘岗位
  • 商品规划主管
  • 波司登品牌
  • 常熟
  • 1人
  • 2019-07-11
  • 服装企业商品量化计划的工作经验,在商品后端运营有经验。主要负责黑标系列,上年度货?#39134;?#20225;分析,订货会量化计划的规划。负责全盘货品销售整体分析和把控。

  • 制版
  • 波司登事业部
  • 常熟
  • 1人
  • 2019-07-11
  • 1、量体:负责团购客户的衣服现场量体及量体数据的归并,并对量体数据做出专业性判?#31995;?#25972;;
    2、设计打样:根据客户的采购需求,协调生产采购部寻找对应的面辅料,交接设计部或技术部进行样衣的生产;
    3、核价:跟进生产技术部对样衣进行用料测定、价格评估,提供样衣的成本价,结合公司的定价要求,进行投标的报价;
    4、售后:按照客户反馈情况,做好货品调换、修改等售后服务。
    5、具备版师专?#30340;?#21147;,有3年以上的版师工作经验。

  • 培训主管
  • 波司登事业部
  • 常熟
  • 2人
  • 2019-07-11
  • 岗位职责:
    1. 制定培训需求调研、审批、监控评估等工作流;
    2. 制定职责内年/季/月培训方案与预算;
    3. 围绕公司内部经营管理需求,创新培?#30340;?#24335;;
    4. 根据培训计划与培训需求开发各类培训课件;
    5. 编制、修订、完善员工培训手册,协助完善培训体系。
    任职要求:
    1. 从事零售培训工作3年以上,有丰富的培训授课经验,能?#27426;?#31435;组织培训并且有独立组织大?#22242;?#35757;的成功经验;
    2. 熟练运用PPT软件,并能制作精美PPT;
    3. ?#21028;?#30340;沟通、组织、协调能力;
    4、逻辑思维强,能编写培训方案。

  • 培训主管
  • 波司登事业部
  • 常熟
  • 2人
  • 2019-07-11
  • 岗位职责:
    1. 制定培训需求调研、审批、监控评估等工作流;
    2. 制定职责内年/季/月培训方案与预算;
    3. 围绕公司内部经营管理需求,创新培?#30340;?#24335;;
    4. 根据培训计划与培训需求开发各类培训课件;
    5. 编制、修订、完善员工培训手册,协助完善培训体系。
    任职要求:
    1. 从事零售培训工作3年以上,有丰富的培训授课经验,能?#27426;?#31435;组织培训并且有独立组织大?#22242;?#35757;的成功经验;
    2. 熟练运用PPT软件,并能制作精美PPT;
    3. ?#21028;?#30340;沟通、组织、协调能力;
    4、逻辑思维强,能编写培训方案。

  • 童装设计师
  • 波司登事业部
  • 常熟
  • 2人
  • 2019-07-11
  • 主要工作内容和岗位职责描述:
    1》 结合品牌主题风格,对相关服装市场作调研。
    2》 结合流行趋势,对每一季的款式、面、辅?#31995;认?#20851;资料及资讯进行收集和整理。
    3》 根据主题风格、货品结构、主题色?#30465;?#38754;料规划等,制定童装系列款式设计方案,开展产品具体设计及?#25165;?#25171;样。
    4》 产品成本控制和管理,在开发期间合理管理用料及工艺方向,并控制产品最终的成本核算;合理降低产品的采购成本,平衡设计与生产的成本及定价策略等。
    5》 根据销售数据分析的结果,实时进行补款设计或改款。
    6》 完成样衣的确认及修改意见。
    7》 整理并提供完整的设计资料、产品说明、设计制单等。
    8》 参与订货等各项相关工作。

    专?#30340;?#21147;:
    1》 至少三年以上服装、两年以上童装设计经验,有线上、线下品牌童装经验优先。
    2》 有?#27426;?#30340;服装工艺、版?#22270;?#38754;、辅?#31995;?#19987;业知识
    3》 熟练操作服装设计软件,熟练运用办公软件。

    通用能力:
    1》热爱童装事业,有责任心及团队意识。
    2》有自己的审美观,对流行趋势敏感。
    3》有设计理念,能充分考虑货品的系列感、搭配性及市场接受度。

  • 工艺放码
  • 校服经营项目
  • 常熟
  • 1人
  • 2019-07-11
  • 完成前期开发货品的工艺要求,并制定工艺标准,完成后期大货生产工艺制单的制作及大货面、辅料物料唛架的制作、大货首件样的确认,为大货工厂提供大货样板及大货生产资料标准、确保大货生产顺利进行。最终使大货产品符合消费者需求。

    1、协助完成产品开发:

    协助设计开发可以满足校方需求的产品,协助设计师开发完成样衣工艺的制作,跟进样衣的效果是否满足设计理念,将设计理念与实际完整结合。

    2、完成款式工艺设计、制定工艺标准:

    为了产品适合大货生产,?#34915;?#36275;消费者需求,完成对款式的工艺设计,并制定工艺标准,在节点内提供完整的工艺制单。

    3、成衣大货封样:

    为了大货产品能统一有标准的制作,对大货产?#25226;?#36827;行封样批复,确认封样风格及做工要求,作为对大货收货的标样。

    4、熟练使?#38376;?#29256;软件会排码放码:制作?#36153;?#24320;发、修版、大货等版型纸样及大货资料

    及时、准确的完成各品类自主开发打样的版型纸样及相关资料,确保放码精准,不走形,排用料使用率高,确保开发及大货生产的顺利进行。 



    1、 年龄28-42岁,高中及以上学历。

    2、 懂生产工艺,能独立完成工艺单的输出,熟悉使用cd软件更佳。

    3、 有3年以?#29616;?#29256;及相关经验。

    4、 熟悉东丽服装cad、et服装cad或其他cad制版,能独立完成排版放码。

    5、 熟练使用excel软件。

  • 销售经理
  • 校服经营项目
  • 常熟
  • 1人
  • 2019-07-11
  • 主要工作内容和岗位职责描述:
    1、目标销售管理,市场拓展
    负责公司的年?#35748;?#21806;目标的分解、达成、管控、考核。组织制定销售策略、代理政策,控制销售成本,做好过程目标管控及达成
    2、营销推广活动规划
    根据年度营收目标及市场策略规划,策划符合品?#21697;?#23637;的市场推广活动,助推销售达成
    3、客户管理
    ①开发新客户、新代理商,维护老客户,并注重老客户新需求挖掘
    ②建立良好的客户结构关系定期进行重要客户拜访与关系维护
    ③建立客户管理制度并落地执行
    4、市场分析
    ①收集、整理有价值的市场及竞争对?#20013;?#24687;,为产品提供改进及决策建议
    ②分析飒美特品牌的竞争优势,提出相应的销售策略
    5、部门内部团队管理
    组建、培训、指导高效的销售团队,并进行有效人员管理及绩效管理,提升团队业绩。

    1.工作经验:团购、职业装、校服等5年以上专业工作经营
    2.具备良好的沟通表达能力及商务谈判能力
    3.具备专业的市场拓展能力、市场洞察力及良好的客户服务意识
    4.具备?#27426;?#30340;纺织服装及营销专业知识
    5.具备?#27426;?#30340;团队领导、管理能力
    6、形象气质好。

  • 生产经理
  • 校服经营项目
  • 常熟
  • 1人
  • 2019-07-11
  • 岗位职责:
    主要负责组织落实校服生产计划和订单?#25165;牛?#36319;进质量和交期,处理生产过程中的各种异常情况,保证生产任务按时、保质、保量完成。
    任职要求:

    1、具备专业的服装知识和行业技能;
    2、具备较强的订单执行和操作能力;
    3、具备较强的服装生产跟单能力和异常处理能力;
    4、具备?#27426;?#35848;判能力和风险管控能力;
    5、责任感强,沟通和执行力强,电脑运用熟练。

  • 封样工
  • 外贸事业部
  • 常熟
  • 10人
  • 2019-07-11
  • 岗位职责:
    1、按照资料员制定的工作计划,保质保量完成封样任务,确保业务?#25317;?#30340;顺利进行,同时传递工厂在做产?#25226;?#21069;加做的一件留样(和客户确认样一致)。
    2、缝纫前要领取相关工艺技术资料,并认真阅读和领会,有疑问的应主动想工艺科长或样?#24405;?#39564;员请教,直至理解;之后应核对裁片的款式、尺码和打样清单是否相符,检查衣片是否有疵点、污点、色条、折痕等缺陷,存在缺陷的应及时调换。
    3、缝制过程中应严格按照作业指?#38469;?#21644;客户相关工艺要求进行,所有内缝大小?#27426;?#35201;按照打版师放缝大小做准,棉、?#30446;?#37325;或放置的位置部位应严格按照工艺资料要求。
    4、在缝制过程中应经常和打版师、裁减员沟通,发现样版尺寸不配套或小配件缺少应立即用书面形式通知打版师加以纠正,不可擅自修改样版或衣片,确保样版的准确性。如有特殊部位需要?#29992;?#21152;衬的应先在样板上填上,还应及时以书面形式通知打版师。
    5、每做完一道工序,必须先检查,合格的方可做下道工序,若有疑问的,应及时和工艺科长、样?#24405;?#39564;员、打版师进行沟通,不可擅自更改工艺,对于难度比较大的工序应主动向样?#24405;?#39564;员汇报,以判断大货生产的技术或工艺的可行性。
    6、在缝制过程中,应核对辅料用料,对需要增加或减少的辅料应及时通知工艺编辑员,?#21592;?#20110;及时调整成本表,确保成本的正确。
    7、充绒时,应看清制单上的含绒量及相关标准,做到制单、绒袋上的客户、含绒量完全正确,确保制单上的绒克重和实际充绒量相符。
    8、缝制完成后,应按照工艺资料检查工艺是否有错,缝制质量是否过关,整烫是否平整,检查正确后修净线头后交给打版师和样?#24405;?#39564;员检验,对于打版师或样衣员提出的修改的地方应及时返修,直?#32451;?#21512;要求。
    任职资格:
    1、从事服装缝制3年以上,能单缝制意见完整的样衣;
    2、基本看懂客户制单和图稿;
    3、无色盲、色弱等身体障碍。
    备注:
    工作地点常熟
    提供食宿

查看更多职位
联系方式
31选7走势图福建体彩官方网站